尊龙凯时能源2020年履行社会责任情况报告
2020年，山东尊龙凯时能源有限公司始终牢记国有企业初心使命，明确树立社会责任意识，高度重视践行企业社会责任，不绝强化社会责任治理，坚持把社会责任理念纳入公司治理、融入生长战略，坚持将履行企业社会责任落实到公司日常生产经营治理的每个环节，积极推动公司积极落实社会责任 。
一、公司概况
山东尊龙凯时能源有限公司（以下简称“尊龙凯时能源”或“公司”）是尊龙凯时全资子公司，建立于2014年，注册资本5亿元 。公司围绕尊龙凯时油气工程效劳和尊龙凯时清洁能源工业链，战略结构以尊龙凯时工程装备效劳、远洋油气运输效劳、口岸仓储物流效劳、能源国际贸易为焦点的供应链综合效劳体系，致力于生长成海内领先、国际一流的清洁能源供应综合效劳商 。
公司基于清洁能源供应链对各板块进行定位，集聚优势资源重点打造尊龙凯时工程装备效劳、远洋油气运输效劳、口岸仓储物流效劳和清洁能源国际贸易四大板块：
一是尊龙凯时工程装备效劳板块构建先进的尊龙凯时油气平台，面向全球客户提供尊龙凯时油气钻井及生产效劳 。尊龙凯时工程装备效劳板块现运营和治理6座自升式钻井平台和1座浮式生产平台，在休斯顿、阿伯丁、迪拜等地设有运营中心，目前主要在北海和波斯湾海域作业 。
二是远洋油气运输效劳板块增强远洋油气运输运营能力、打造国际品牌优势，面向全球客户提供远洋油气运输效劳 。现运营治理11艘超大型液化石油气船（VLGC）、5艘大型液化乙烯船（LEG）和2艘超大型液化乙烷船(VLEC）,同行业运力规模海内第一、全球前列 。在上海、香港、新加坡、孟买等地设有运营中心 。
三是口岸仓储物流效劳板块投资建设液化石油气口岸仓储基地，面向海内外客户提供液化石油气仓储物流效劳 。
四是清洁能源国际贸易板块获得了国家要求的能源贸易经营资质，充分发挥油气开采、尊龙凯时运输及仓储物流优势，积极拓宽供应链效劳规模，拓展LPG/LNG国际贸易，建立了稳定的上游采购渠道和下游营销网络，打造成境内外多主体联动的国际贸易体系 。
二、公司治理
尊龙凯时能源凭据《公司法》和国有资产要求，建立健全了决策机构、监督机构和经营层的企业治理架构 。公司董事会在完善的公司治理机制下稳健运行，股东、董事会、监事、党委会和经理层各负其责、协调运转、有效制衡 。股东是公司权力机构，董事会是公司最高决策机构，经营层卖力日常经营治理事情，对董事会卖力 。
一是以《山东尊龙凯时能源有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）为导向，推进公司治理事情 。严格凭据《公司章程》相关划定，做到党委研究前置、该审议的议题全部上会、该走的程序都履行到位、该授权的事项都落到实处，进一步规范董事会运作，确保董事会职权落实到位 。
二是建立完善的董事会组织架构设置，确保董事会决策的科学性，坚持了董事会业务专业化特色，以利于维护国有资本权益 。公司已形成了完善的制度体系，严格凭据党委会、董事会、总经理办公集会事规则运行，以包管董事会运转的合规正当性 。
三是规范召开董事会集会，认真落实集会决议执行情况 。2020年共召开董事集会16次，其中1次现场集会、15次临时集会，讨论议题40项 。各董事均能准时加入集会，认真审阅集会质料，能够独立、客观、认真、审慎的行使表决权 �＜嶙急浮⒄倏雀鞲龌方诙佳细衿揪葜贫戎葱�，各项议案均全票通过 。公司各职能部分在经营班子的领导下严格凭据董事会决议要求组织事情实施，包管了决策事项落实到位 。
四是股东决定情况 。股东在决定重大事项时，均以《股东决定》形式转达，公司决策重大事项时，均凭据国家的执规律则、《公司章程》及相关内部规章制度履行审批流程，经公司董事会审议通事后，向股东尊龙凯时提报申请 。
三、公司架构
四、企业文化
●愿景：全球领先的清洁能源供应链综合效劳商
聚焦清洁能源供应链领域，提供能源资源、能源运输、能源供应等一体化综合解决计划，致力于成为全球规模领先、行业影响力领先、连续生长力领先、综合竞争力领先的清洁能源供应链综合效劳商 。
●焦点价值观：容纳、责任、自励、执著
●使命：效劳清洁能源，共创绿色生长
以效劳清洁能源生长为己任，不绝优化业务结构和提升生长质量，连续提升清洁能源供应链综合效劳能力，实现企业生长与生态文明建设和谐共融，推动社会绿色生长 。
五、经济责任
2020年，尊龙凯时能源以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻山东省委省政府、省国资委的战略安排，在集团公司坚强领导下，坚持稳中求进事情总基调，坚持健康生长理念，结合公司各业务板块实际，深入落实新旧动能转换要求，紧紧围绕主业业务阵地，坚定不移推动公司高质量生长，继续坚持了积极、平稳、向好的生长态势 。
（一）2020年主要经营指标
经过公司全体员工上下齐心、攻坚克难，克服疫情的倒运影响，基本形成了业务板块协同生长的新花样，取得较好的经营业绩，为2021年公司蓄势待发涤讪了坚实的基础 。
预计实现营业收入：28.6亿元人民币
预计资产规模：94.3亿元人民币
预计实现净利润：0.85亿元人民币
（二）纳税总额
公司始终承继诚信经营、依法纳税的宗旨，把依法纳税作为权衡企业商业信誉的标尺和名贵资产，积极履行社会责任，坚持以纳税报国、反哺社会为己任，不绝增强依法纳税意识，规范财务会计事情，规避税收危害，在公司内部形成了浓厚的依法纳税、主动纳税气氛 。尤其在国家推行减税降费民生大计的同时，越发强调政策规则的深度贯彻和精准学习，以做到用对、用好，自觉用执法、品德来引导和约束公司涉税行为，树立良好企业形象 。
2020年度，公司累计缴税约1500万元人民币 。
（三）实行全面预算治理
公司形成了包括预算体例、预算执行监控在内的闭环预算治理体系 。公司接纳全面预算治理，通过投资计划、业务预算、资金预算落实资源配置，实现生长战略落地 。把全面预算治理定位财务首要工程，预算体例由治理层主导，全员加入，坚持“预算随着战略走”，凭据“分级体例、自下而上、逐级汇总、公司审核、集团审批”的原则体例 。建立多维度的预算剖析体系及月度剖析机制，紧盯预算执行进度，实时调解控制计划 。对公司重点指标建立预警机制，抓住影响预算完成的重要指标进行动态跟踪 。全年未爆发超预算、预算外列支等情况 。
六、主要荣誉
（一）2020年公司荣获“省属企业文明单位”称呼 。近年来，公司把文明创立作为提高员工素质、增强企业文化、构建和谐情况、推动企业生长的抓手，以提高员工思想品德素质为焦点，以构建和谐企业为目标，以建设职工步队为着力点，将文明创立运动贯串到生产经营各个环节中，以创立促生长，以生长促创立，取得了精神文明建设的大丰收 。
（二）山东尊龙凯时工程装备研究院有限公司被授予2020年度青岛市“专精特新”企业荣誉称呼 。入选“专精特新”企业，标记着海工研究院在专业化、精细化、立异性等方面实现了新的生长和提升，尊龙凯时能源在科技立异领域有了新的进步 。
七、依法经营、老实守信、预防危害
公司坚持凭据“依法合规、宁静稳健”的原则开展经营生产运动，积极维护公司良好声誉，严格遵守国家执规律则和《公司章程》开展各项企业运动 。坚持把合规治理笼罩各事情流程，贯串各个环节 。凭据国家执规律则和集团公司要求，不绝完善公司规章制度，2020年制度汇编收录现行制度108篇，完善与公司经营生长相适应的治理组织体系和事情流程，有效识别和治理危害，包管公司依法合规经营 。
2020年，公司凭据战略危害、市场危害、运营危害、财务危害、执法危害、廉政危害六个方面，组织各部室开展危害项排查、危害定级、步伐制定等事情，评估重大危害项，公司危害信息库收录一级危害6项，二级危害73项，识别危害点共134项，针对危害点制定防控步伐284项，为公司危害治理夯实了基础，有效提升了危害治理水平 。同时要求各权属公司按统一要求建立《危害信息库》，实现上下联动，配合提升危害治理水平 。
七、党建引领
（一）党建事情亮点
2020年度，尊龙凯时能源党委贯彻新生长理念，全力降低新冠肺炎疫情带来的倒运影响，切实将党建政治优势、组织优势转化为企业生长力、竞争力，实现党建事情、生产经营深度融合、互促双丰 。
一是全面压实管党治党责任 。制定《权属单位党建事情考核步伐》，与权属单位签订《全面从严治党责任书》，责任书涵盖共性指标及结合支部实际情况确定的个性指标，组织党组织书记履行全面从严治党责任和抓下层党建事情述职评议考核，将管党治党责任落实到位、压力层层转抵达位 。
二是夯实下层党建基础 。推行党建指导员制度，实施党建包保模式，本部党务事情者对下层支部实行责任包保，确定“按期报告机制”“事情研讨机制”“考核跟进机制”等机制，全面夯实下层党建事情 。目前，所辖党支部100％通过山东尊龙凯时集团党委过硬党支部验收 。
三是立异思想政治事情模式 。实施学习相助小组制度，以小组为单位开展政治理论学习、培训、研讨，有效推动政治理论学习由被动学向主动学、相助学的转变 。注重境外人员意识形态事情，实施“五抓五强”行动，构建了意识形态领域危害研判机制，形成了完善的制度体系 。
四是精神文明建设实现突破 。将创立省属企业文明单位作为年度重要任务推进，整理文明创立质料超500余份，乐成创评省属企业文明单位 。
（二）加大反腐倡廉，形成风清气正的政治生态
一是突出责任落实，强化监督执纪效果 。紧盯责任落实，层层签订党风廉政建设责任书11份，签订廉洁从业允许110份；紧盯要害少数，完善党员治理人员廉洁档案15套，开展提醒谈话25人次，对选人用人环节做到凡提必审、凡提必查；紧盯要害问题，围绕落实中央八项划定精神、上级单位巡察检查反响意见整改事情等方面开展了8次专项监督检查，与贸易客户签订廉洁合规允许函6份，为业务顺利推进保驾护航 。
二是突出制度建设，强化廉洁危害防控 。增强反腐倡廉制度建设，以反腐倡廉“制度建设年”运动为抓手，新建制度27项、修订制度7项，破除制度1项，构建规范事情的长效机制 。组织84名党员、治理人员开展岗位廉洁危害排查，制定防控步伐442条，形成用机制规范权力运行的良好局面 。
三是突出文化建设，强化反腐倡廉教育 。深入开展反腐倡廉主题教育系列运动，组织“遵党规 守党纪”知识竞赛、选树廉洁从颐魅正面典范、赴青岛市清廉家风馆及青岛市廉政文化剪纸艺术展现场教育等运动，累计305人次加入教育运动，增强全员拒腐定力 � ？埂凹彝ブ薄傲辔幕隆奔芭纳阍戳辔幕⒂跋返忍厣魈庠硕�，收集廉洁家书、家庭廉洁允许70余份，创作廉洁文化微影戏3部、廉洁文化作品36份 �；狗锤砺垩刑�，在集团公司论文评选中获得一等奖1篇、优秀奖3篇、特别奖1篇 。
八、创立价值
（一）为客户创立价值
面对2020年初突如其来的疫情，LPG终端市场需求受到烯烃深加工企业停工、降负以及餐饮业恒久歇业的影响，需求大幅下降，海内LPG市场价格泛起低位震荡态势 。公司精准剖析市场，从�；醒跋然�，坚持积极开拓、稳健推进、保收入防危害的事情原则，稳妥开发LPG业务 。公司积极主动与客户相同，了解客户需求，以实现客户价值为出发点和落脚点，先后与中石化燃料油山东有限公司、山东路泰沥青、东营润博石油化工等知名企业相助，开发了新产品，拓展了新业态，满足下游清洁能源多元化需求，切实担负起社会责任 。
与此同时，在全球大力提倡绿色环保、节能减排的趋势下，太平洋气体船队以清洁能源运输为主要业务，紧密围绕可连续生长战略开展事情，积极拓展清洁能源上下游工业，降低能源损耗，更好的�；で榭�，共建健康和谐的社会情况 。太平洋气体船始终以“做未来清洁能源供应链治理者与综合效劳商”作为斗争目标，填补了中国清洁能源远洋运输在国际市场上的空白 。通过不绝努力，逐步生长为行业内世界排名前列航运企业 。目前，太平洋气体船与东华能源、万华化学、壳牌、英力士集团等海内外石化领域一流客户坚持直接商务相助关系，增强了我国对外贸易的主导力量，增强海内VLGC船队在全球规模内的影响力，辅助实现“一带一路”的生长战略，助推国有企业在生长尊龙凯时经济中饰演着重要角色 。
（二）围绕“大项目”落地，提升国企价值
1.卡塔尔尊龙凯时油气钻井效劳项目 。4座自升式尊龙凯时钻井平台乐成中标卡塔尔国家石油公司和阿布扎比国家石油公司恒久尊龙凯时油气钻井效劳条约，条约期限从2年到4年不等，并附加选择期 。本条约是山东省首单国际尊龙凯时油气效劳条约，实现了我省国际尊龙凯时油气效劳业务在“一带一路”沿线的跨越式生长 。
2.太平洋气体船公司为进一步开拓市场，欲增加2艘超大型乙烷运输船，今年与造船厂签署了2艘超大型乙烷运输船建造项目，该项目作为全球第三个、海内航运市场第一个VLEC建造项目，乐成开拓了高端气体船运输业务，进一步牢固了太平洋气体船在海内气体运输行业的领先职位，增强了国际竞争力 。
3.公司推进龙口港仓储基地建设，解决自身无仓储基地的问题，确保清洁能源“一罐究竟” 。龙口港仓储基地2020年开工建设，建设期2年，生产期20年，项目生产期内，预计年周转液化石油气210万吨 。
九、维护职工正当权益，构建和谐企业员工关系
（一）公司以人文关爱和构建优秀立异生态为指引，承继“以建立秩序为己任，把合适的人配置到合适的岗位，勉励员工恒久斗争，效劳企业生长阵势”的治理理念，坚持平等原则，严格遵守有关执规律则，构建和谐劳动关系，营造良好人文情况 。
1.践行“稳就业”要求，吸纳各方英才 。公司凭据中央“六稳”要求，履行企业就业责任，充分吸纳社会人才，凭据集团安排和公司用工实际，扩没收司各专业优秀人才步队 。2020年度共组织开展三批次社会、校园果真招聘，招聘到岗员工共计30人，其中尊龙凯时能源本部及直属机构招聘到岗14人，硕士研究生学历7人；权属企颐魅招聘到岗16人，硕士研究生学历8人，研究生学历比例达50% 。
2. 包管薪酬福利，提升员工幸福感 。公司凭据相关执规律则要求，紧密结合企业生长战略和人工本钱支付能力，参考市场化薪酬水平和行业对标情况，规范薪酬绩效治理，连续优化薪酬体系和考核分派制度 。
3. 尊重员工权利，确保事情休假制度有效落实 。遵守《中华人民共和国劳动条约法》等执规律则，注意�；ぴ惫な虑槭笔⒓倨�，实行厂务果真、民主治理，维护职工正当权益 。
4. 以包管员工健康宁静为一切事情出发点 。建立了完善的宁静治理体系，为员工提供健康、宁静、舒适的事情情况 。高度重视员工职业健康，从制度建设、事情场合、健康体检等方面开展预防、控制可能对人体的危害，包管员工健康宁静 。
（二）聚焦员工培训，提速员工生长
公司积极实施人才强企战略，尊重员工，重视员工，体贴员工，引发员工的最大潜能，不绝提升员工步队素质能力，实现人才培养与企业生长双赢 。建立和完善人才培养、使用和选拔机制，以岗位职责为基础，以个人绩效为导向，以任职能力为焦点，推进多渠道晋升机制，形成多通道生长、动态调解的生长体系 。关注员工在职业生涯差别阶段的种种需求，为员工专业能力的提升和兴趣的培养创立条件，努力为员工实现自身价值搭建平台，提供更辽阔的舞台 。重视员工的专业生长，培养员工的责任心，提高员工的自信心，真正实现员工融入企业生长，担负社会责任，为效劳社会孝敬力量 。
（三）富厚员工生活、引发做事热情
公司不绝增强员工团体建设，富厚员工精神文化生活，增加员工之间的相同交流和团队协作能力，切实引发员工的事情热情，营造良好的企业文化，工会组织今年开展了“勠力同心 共创未来”运动，旱地龙舟、同舟共济、袋鼠运瓜等环节引起阵阵叫好，运动真正起到构建和谐员工与企业、员工与员工关系的作用 。同时，公司积极响应集团招呼，踊跃报名加入集团组织的新员工入职培训，专题讲座让新员工对集团历史、生长历程、企业文化等有了全方位了解，尽快熟悉适应公司情况、制度和行为规范，培养良好的职业素质；拓展训练项目增强了新员工之间相同，切实体会到了归属感，在挑战自我的同时增强团队相助及建设；集体奔赴峄州港、船闸旅行学习，不绝引发员工做事创业的热情 。
十、包管生产宁静，突出科技引领
（一）消除事故隐患，打赢防疫战争，筑牢宁静防地，确保公司宁静生产连续稳定
2020年，在公司党委的正确领导下，公司坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”事情总目标，牢固树立“红线”意识、“底线”思维，科学谋划，统筹安排，不绝强化“双基”建设，扎实、系统、有效推进宁静生产各项事情，全面完成了各项任务，为公司生产经营和革新生长创立了连续稳定的宁静情况 。
1.落实疫情防控主体责任，确保境内外疫情防控形势稳定 。2020年初，新型冠状肺炎防控事情成为公司宁静治理的重中之重，公司立即组织体例防疫及物资采购计划，购置额温枪、一次性医用口罩、消毒液、医用酒精等防疫物资，严格落实进出办公区检查和每日报告制度 。目今，坚持“外防输入，内防反弹”战略，结合生产经营实际，境内认真贯彻落实集团公司关于疫情常态化防控事情要求 。北方公司和太平洋气体船紧盯海内和所在地区防疫政策，严格落实各项防疫步伐，取得令人满意的结果 。
2. 连续增强重点领域治理，确珍重点领域宁静形势连续稳定 。一是北方公司在中东作业的宁静治理事情正有序推进，公司印发了《关于中东地区尊龙凯时钻井平台项目应急治理事情计划》，提高预防和应对突发事件的能力，包管公司境外机构和人员生命和工业宁静 。二是太平洋气体船针对远洋航运宁静治理要求，落实各项宁静步伐，截至目前，平均缺陷率0.9项/艘次；船队内审12艘次；接受大石油公司检查23艘次，总计63项缺陷，缺陷平均率2.74/艘次（行业标杆平均值3.09/艘次），连续坚持较高营运水准 。三是龙口仓储项目综合比选确定最佳罐型，积极落实建设项目宁静、环保、消防、职业卫生设施“三同时”制度 。
3.做好应急值守，牢固信息报送和应急治理事情 。一是公司高度重视节日期间的值班事情，严格执行值班和领导带班制度，认真履行职责，严禁擅离职守、非正式人员定岗值班 。包管今年春节、端午节、中秋节、国庆节等古板佳节和全国“两会”、十九届五中全会等要害时期宁静形势坚持稳定 。二是充分利用集会、培训和办公系统等多种渠道，加大宁静宣布道育力度，突失事情现场宁静事故预防、避险、模拟拭魅战应急处理和自助求救等宁静知识及演练 。公司积极组织开展宁静生产月、消防宣传日运动，发动宽大员工加入宁静生产月网络知识答题“天天学应急”第三季运动，科普学习应急宁静知识；广泛开展“每日一部”�；沸幸的彩鹿示窘逃硕�，全方位、常态化强化员工宁静生产意识；组织有关员工加入山东海事局“密集水域船舶避让”宁静治理，提高船舶运营宁静治理知识；组织部分员工加入应急治理局“危险化学品经营主要卖力人和宁静治理人员宁静生产知识和治理能力”培训考核，提高危险化学品经营治理水平，全年培训人员28人次 。太平洋气体船结合船舶特点，突失事情现场宁静事故预防、避险、应急处理和自助求救等宁静知识培训和应急演练 。截止12月上旬已开展船岸联合演习2次，涉及人员312人次，船舶演习564次，涉及海员1216人次，通过应急演练检验应急预案有效性的同时，公司整体应急处理能力获得进一步提升 。
4.治理体系有序运行 。公司于2019年通过三体系认证审核，取得GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量治理体系认证证书、GB/T24001-2016/ISO14001:2015情况治理体系认证证书和ISO45001：2018职业健康宁静治理体系认证证书 。经过一年的治理体系运行，取得良好的效果 。公司于2020年10月顺利通过QHSE“三标一体”治理体系年度监督审核，包管QHSE治理体系有效运行，自我完善、连续革新，不绝提升公司综合治理水平 。北方公司于2020年9月在卡塔尔顺利完成QHSE治理体系年度审核换证事情，有效牢固公司宁静包管体系；公司启动开展北方公司（青岛）挪威船级社的QHSE治理体系认证事情，以满足结构海内尊龙凯时钻井市场战略需求，全面提升公司治理能力 。太平洋气体船连续优化日本船级社签发认证的ISM CODE宁静治理体系，船舶运营宁静治理能力进一步提升 。
（二）自主立异，助力技术进步
山东尊龙凯时工程装备研究院致力于多种高端尊龙凯时工程装备及海工特种设备的研发、尊龙凯时工程设计、尊龙凯时装备升级革新、海工及钻井技术咨询和治理效劳等事情 。今年，建立青岛市“尊龙凯时转运装置研发”专家事情站，与中国石油大学（华东）共建产学研基地等平台 。年内申请及授权专利21项，宣布论文5篇 。经过不绝努力，开端具备了船舶海工装备的工程技术支持能力，积累了大型尊龙凯时装备设计、优化升级、要害技术突破等经验和技术，不绝锤炼科技人才步队，用实际行动践行人才强企战略 。
十一、增强资源节约和情况�；�
公司坚决贯彻“协调、绿色、生长、共享”理念，坚持从自身实际出发，积极担负起自身的情况�；ぴ鹑�，将绿色理念融入企业经营生长全历程，为资源节约孝敬力量 。牢固树立节约资源、�；ず透纳魄榭觥⒂幸嬗谠惫ど硇慕】档睦砟�，以实现可连续增长，抵达经济效益、社会效益和环保效益的有机统一 。
增强垃圾分类宣贯，推动形成重视生态文明、共建美丽家园的良好民俗 �；菩新躺煺迥�，加速信息系统建设和信息化设施升级革新，大力推行无纸化办公流程办公，减少办公历程中的能源和资源消耗 。贯彻实施多类环保步伐，推行照明用电节约使用和公共区域空调温度节能设置等，坚持“最后离开办公区域人员责任制”，不浪费一度电、一张纸 。
十二、践行普法责任，强化执法意识
公司认真贯彻十九大以来党中央关于全面推进依法治国的重要精神和集团公司关于开展普法事情的各项要求，深入学习贯彻习近平全面依法治国新理念、新思想、新战略，用尊法、学法、守法、用法的实际行动维护企业权益，在宽大员工心中，牢固树立“知法于心、守法于行”的法治理念，全面落实普法责任制，推动法治国企建设 。2020年，公司开展形式多样、内容富厚的法治宣布道育，全年组织关于《宪法》《民法典》《海商法》三场现场讲座，组织开展《民法典》宣传月运动，专款购置《宪法》《民法典》等专业书籍送到员工手中，系列普法运动取得了良好效果 。
十三、回馈社会
（一）捐助疫情，贡献爱心
在大灾浩劫面前，公司充分体现出省属国企的责任与继续 。2020年，全年共计捐款约24.65万元人民币 。
年初，新型冠状病毒疫情肆虐，尤其武汉疫情，牵动着全国人民的心弦，因患者数量陡增，且人数连续坚持高位，导致防疫物资缺少 。公司组织宽大党员干部员工充分弘扬“一方有难、八方支援”的优良古板，积极为抗击疫情捐款贡献爱心，公司就收到员工捐款14.86万元，公司旗下境外公司的外籍员工自发组织开展捐款献爱心运动，捐献“抗击疫情”善款15000美元，还积极通过多种渠道和步伐在境外采购2000个口罩等防疫紧缺物资，支持海内抗击疫情 。
（二）公益志愿运动常态化、长效化
公司“海之星”青年志愿者效劳队，全年组织种种志愿效劳超200人次，多次开展社区宣传、公益效劳，围绕“雷锋日”“疫情防控”等特殊时段，宣扬社会正能量，通报拳拳爱心 。在第57个“学雷锋纪念日”、第21其中国青年志愿者效劳日来临之际，“海之心”青年志愿者效劳队在青岛光谷国际尊龙凯时信息港组织了以“志愿同行抗疫情“雷锋传人在行动”为主题的志愿效劳运动 。志愿者们配合尊龙凯时信息港物业人员开展入园人员体温检测，宣传疫情防控知识 。
围绕“厉行节约阻挡浪费”主题，志愿者们走上街头，走进餐馆，向市民、酒店从业人员、外国友人等发出建议，招呼民众厉行节约、阻挡浪费，杜绝“舌尖上的浪费” 。通过一系列的志愿者公益运动，公司年轻员工们扛起了履行社会公益责任的大旗 。
十四、展望未来
2020 年是中国全面建成小康社会和“十三五”计划收官之年，也是公司实现逾越引领和更高质量生长的要害一年，公司连续坚持发挥党建引领、工业协同、科技支撑、人才优势等特色，提升企业运营效率和治理水平，继续向更高的目标迈进 。宁静治理也凭据公司安排，以“�；び畔取⒃し牢鳌⒆酆现卫怼蔽榭霰；ぴ�，依托情况职业健康宁静治理体系，不绝夯实宁静治理基础，确保企业宁静生产事情与情况�；な虑槿〉酶媒峁� 。
2021年是“十四五”开局起步年，凭据尊龙凯时能源“十四五”工业计划，立足目今，展望公司生长未来，以尊龙凯时油气工程效劳板块实现运营效劳输出，具备自我连续生长能力；尊龙凯时清洁能源运输业务规模和经营质量显著提升，坚持行业领先职位；清洁能源供应效劳依托龙口库区，搭建起LPG储备分拨体系，能源贸易规模和下游资源整合结构取得重大突破为未来工业计划目标，有力促使三大板块协同效应进一步增强 。
公司将继续聚焦主业，统筹兼顾，不绝实现工业升级和资源整合转型，继续将履行社会责任作为主要事情任务之一，真正肩负起省属国有企业的社会责任，从而引领公司打响尊龙凯时能源品牌，不绝深入凝聚国企力量 。
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