党政主要卖力人履行推进法治建设 第一责任人职责划定
中办发〔2016〕71号
第一条 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略安排，增强中央企业主要卖力人的法治意识，进一步推动法治央企建设，包管中央企业深化革新、健康生长，凭据《党政主要卖力人履行推进法治建设第一责任人职责划定》，结合中央企业实际，制定本划定 。
第二条 本划定所称的中央企业主要卖力人是指国务院国资委履行出资人职责的企业党委（党组）书记、董事长、总经理（总裁、院长、局长、主任） 。
第三条 中央企业主要卖力人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委（党组）的领导焦点和政治焦点作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法治理配合推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要继续、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带动尊法学法守法用法 。
第四条 中央企业主要卖力人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策安排，认真落实国务院国资委关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方法深化革新、推动生长、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入全局事情统策划划，对重要事情亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项事情纳入法治化轨道 。
第五条 党委（党组）书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
（一）增进党委（党组）充分发挥把偏向、管阵势、保落实的重要作用，建立法治建设领导机构，实时研究解决有关重大问题，催促企业领导班子其他成员和下级企业主要卖力人依法履职，确保全面依法治国战略在本企业获得贯彻落实；
（二）落实全面从严治党、依规治党要求，增强制度建设，提高党内规则制度执行力；
（三）严格依法依规决策，落实党委（党组）议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党委（党组）研究讨论事项涉及执法问题的，应当要求总执法照料列席集会，增强对党委（党组）文件、重大决策的正当合规性审查；
（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法效劳能力强的干部；
（五）落实企业执法照料制度，增强企业执法照料步队建设和人才培养，推动完善执法治理组织体系，支持总执法照料和执法事务机构依法依规履行职能、开展事情；
（六）深入推进法治宣布道育，按期组织党委（党组）中心组开展法治学习，推动企业形成浓厚的法治气氛 。
第六条 董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
（一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企要求写入公司章程；
（二）增进将法治建设纳入企业生长计划和年度事情计划，与革新生长重点任务同安排、同推进、同催促、同考核、同奖惩；
（三）组织研究安排法治建设总体计划，增强指导催促，为推进法治建设提供包管、创立条件；
（四）按期听取法治建设进展情况报告，并将其纳入董事会年度事情报告；
（五）带动依法依规决策，董事会审议事项涉及执法问题的，应当要求总执法照料列席集会并听取执法意见；
（六）推动建立健全企业执法照料制度，落实总执法照料可由董事会聘任的相关划定，设立与经营规模和业务需要相适应的执法事务机构，增进企业执法照料步队建设 。
未设立董事会的中央企业，董事长推进法治建设第一责任人的相关职责由总经理履行 。
第七条 总经理在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
（一）增强对法治建设的组织推动，凭据董事会审议通过的法治建设总体计划，研究制定年度事情计划，切实抓好组织落实；
（二）依法建立健全经营治理制度，确保企业各项运动有章可循；
（三）催促经理层其他成员和各职能部分卖力人依法经营治理，增强内部监督检查，纠正违法违规经营治理行为；
（四）推动执法治理与企业经营治理深度融合，充分发挥总执法照料和执法事务机构作用，不绝健全执法危害防备机制和内部控制体系，严格落实规章制度、重大决策、经济条约执法审核制度，增强合规治理和执法监督；
（五）完善执法照料日常治理、业务培训、考评奖惩等事情机制，拓宽职业生长通道，并为其履职提供须要条件；
（六）组织实施普规则划，强化法治宣布道育，大力提升全员法治意识，努力打造法治文化 。
第八条 中央企业主要卖力人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，对本单位及子企业推进法治建设情况开展按期检查和专项督查，并可以将其纳入经营业绩考核 。
第九条 中央企业党委（党组）应当将子企业主要卖力人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导人员综合考核评价指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据 。
第十条 中央企业主要卖力人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照有关党内规则、国家执规律则和相关划定予以问责 。
第十一条 中央企业应当凭据本划定，结合企业实际，研究制定具体实施步伐 。
第十二条 本划定由国务院国资委卖力解释 。
第十三条 本划定自印发之日起施行 。
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