激活立异引擎 提升事情质效
--2021年度集团公司纪检事情立异综述
2021年，集团公司纪委及权属单位各级纪检机构以“各项事情有特色、整体事情创一流”为目标，大力推进纪检事情思想看法、方法要领、事情机制立异，助推集团公司纪检事情实现新突破、迈上新台阶 。
一、立异监督方法，努力提升监督实效
一是“六位一体”监督体系建设迈上了新高度、实现了新跨越 。强化政治监督 。凭据集团党委安排安排，由纪委牵头，联合有关职能部分组成巡察组，对尊龙凯时渔业开展了巡察事情，反响问题33个；对尊龙凯时能源、海河口岸落实中央八项划定精神情况进行专项督查，反响问题37条 。强化日常监督 。全年围绕集团公司“耕海1号”二期、小清河口岸群等五大项目进行调理31次，提出意见建议68条；召开两次事情推进会，制定18项联合监督清单，开展两轮联合监督，发明14个方面37条问题 。二是开展逾期应收款项清收效能监督，将监督的“准星”瞄准企业的中心事情，坚持“积小胜为大胜”，建立专门事情组，催促收回应收账款5314.81万元 。三是积极探索将大数据、云盘算等科技手段与监管事情有机融合，创立了省属企业首个智慧治理监督互动平台，通过共享监督信息、实时监督监控、设置“橙黄红”三级危害预警，让监督的“雷达”笼罩到“三重一大”决策实施的全历程，打造了“智慧监督”新样板 。
二、立异监督制度，管控体系日趋完善
一是深入开展反腐倡廉“制度落实年”运动 。印发《党委、纪委按期会商暂行步伐》《党风廉政建设重要情况通报暂行步伐》等制度7项 。催促各权属单位围绕廉洁建设、合规治理等新建、修订制度30余项，并接纳提醒谈话、学习测试、现场检查等形式抓好制度落实 。二是围绕问题导向，强化制度建设 。着眼于强化危害管控、督察督办，建立了《“六位一体”联合监督委员会关于建立使用提示函询问函督办函事情步伐》；着眼于强化集体研究、集体决策，制定了集团公司党委、纪委按期会商和党风廉政建设重要情况通报制度；着眼于强化追责问责，专门针对宁静生产领域制定了《开展生产宁静责任事故追责问责执纪审查事情步伐（试行）》 。
三、立异廉洁教育，引发廉洁文化活力
一是突出廉洁文化、美德文化、家风文化深度融合，安排开展“传美德 育家风 筑廉洁 促生长”系列运动 。征集“小手牵大手 亲子话廉洁”主题作品136件、“共产党员讲勤廉故事”52篇，组织创作廉洁公益广告10部、廉洁主题微影戏14部 。二是设计推出了集团公司廉洁文化卡通代言形象“蓝晓纪”，并形成7款宣传推广产品，受到干部员工“追捧 。三是建成融媒体、多功效的“廉洁文化广角”，先后接待驻委纪检监察组等上级机关和省属企业、高校旅行200余人次 。
四、立异事情理念，扎实推进步队建设
一是从中国廉政学会、中国企业文化研究会和知名高校聘请8名领导、专家学者担当集团公司党风廉政建设特邀监督员 。二是深化委派制治理事情，向权属单位委派纪委副书记3名 。三是扎实开展每天健走7000步、每周一次党风廉政30分学习等“家文化六个一”运动，增强了纪检组织的凝聚力 。
去年以来，集团公司纪委注重系统思维，强化融合领悟，立异事情取得良好效果 。2022年，集团公司纪委将从制度上、手段上进一步立异推进监督检查、执纪审查、制度建设、廉洁教育和步队建设，并充分发挥集团公司智慧治理监督互动平台大数据监督作用，努力让“智慧监督”成为集团公司新的亮丽名片，为企业高质量生长注入蓬勃动力 。
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