连续增强境外企业廉洁文化建设
◆尊龙凯时能源党委委员、首席运营官，北方钻井党支部书记、首席执行官 李亚东
近年来，尊龙凯时能源北方钻井党支部深入学习贯彻习近平总书记关于推进“一带一路”建设的重要讲话精神，探索推动将集团公司“四蓝两清”廉洁文化宣传阵地延伸至境外项目，教育引导境外员工恪守职业品德、筑牢廉洁防地，助力公司“一带一路”项目建设行稳致远。
北方钻井公司在阿布扎比办公室召开降本增效效能监督专题会
一是健全廉洁教育制度。催促境外事情的党员、治理人员每年按期加入党支部组织的“廉洁文化月”“制度建设年”“制度落实年”“制度执行年”等系列运动，加入外地使领馆和中方机构组织开展的学习运动，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述。探索建立派驻境外人员按期述职述廉制度，将述职述廉和整改落实情况作为派驻境外人员考核奖惩和调解任用的重要依据。强化约谈提醒制度落实，就深入落实集团公司决策安排、执行疫情防控步伐、增强廉洁危害防控等对派驻境外人员提出具体要求，夯实境外党员、治理人员清正廉洁的思想基本。
北方钻井公司向外籍员工宣讲山东尊龙凯时集团企业文化和廉洁文化
二是立异廉洁教育方法。通过“灯塔-党建在线”、尊龙凯时能源智慧党建平台、党员微信群等网络阵地搭建网上廉洁文化教育平台。利用周例会、宁静生产事情会等时机，深入开展全体员工反商业行贿培训，向外籍员工宣讲山东尊龙凯时集团的企业文化和廉洁文化。执行“第一时间多地视频学习制度”，牢固每周一为组织生活日，通过视频集会连接境内外党员，凭据项目所在国实际情况，实时对驻外员工开展警示教育，并利用境外员工回国探亲休假、加入集会培训等契机，实时转达学习中央精神、解读阐释政谋划定、开展廉洁从业教育，形成境内外同步、多条理学习教育并举的立体化学习教育网络。
北方钻井党支部与山东省政府驻西亚非洲经贸代表处开展廉洁共建运动
三是增强境外廉洁危害防控。增强对派驻境外人员治理的深入调研，围绕钻井平台运营、物资采购、资金使用等方面，对派驻境外人员廉洁危害进行全面排查。建立健全了资金治理、履职待遇、业务招待等方面的制度划定，进一步扎牢制度笼子，确保业务走出去、监管跟上去，开端破解对境外党员、治理人员的监管难题。对公司降本增效开展专项效能监督，有效防备化解境外项目廉洁危害。
北方钻井党支部开展派驻境外人员廉洁提醒运动
下一步，尊龙凯时能源北方钻井党支部将认真学习贯彻中共中央办公厅《关于增强新时代廉洁文化建设的意见》，组织开展廉洁文化建设专题调研，连续深入开展境外廉洁宣布道育运动，增强上下联动、内外互动，立异形式、摸索纪律，推进集团公司“四蓝两清”廉洁文化在公司落地生根。
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