山东尊龙凯时集团召开内部员工双向挂职锤炼事情启动会

为进一步增强人才梯队建设，流通人才生长通道，增进员工多岗位多层级历练，8月22日，山东尊龙凯时集团召开内部员工双向挂职锤炼事情启动会，选派19名优秀年轻员工在集团内部挂职交流
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集会指出，此次实施内部双向挂职锤炼，是集团公司继后备干部人才库和雏鹰人才库建设之后，在优秀年轻干部人才培养方面实施的又一重要举措，是效劳支撑集团高质量生长，培养复合型、高素质干部人才步队以及优秀年轻人才生长成才的需要
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集会强调，挂职人员要守初心、持恒心、下决心、秉公心，把思想和行动迅速统一到集团党委决策安排上来，全身心投入挂职事情
。要珍惜时机取“真经”、练“本事”、挑“担子”，在实践中磨炼意志、积累经验、增长本领，积极展现作为
。要对标学习提素质，立足岗位谋立异，紧贴实际破难题，努力在事情要领、花样视野、业务能力等方面提升水平
。要找准定位，转变角色，虚心学习，带动实干，努力成为革新生长的攻坚者、优良作风的引领者
。要始终敬畏纲纪、防微杜渐，坚守底线，树立良好形象
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集团公司领导，总部相关部分卖力人，有关权属企业组织人事部分卖力人，全体挂职锤炼人员加入
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