船闸一线“党旗红”--记山东水运生长集团有限公司济宁分公司党总支

山东水运生长集团有限公司济宁分公司（以下简称济宁分公司）党总支建立于2019年12月，下设4个党支部，现有员工109人，党员20人。近年来，公司党总支坚持把党支部建在船闸上，实行船闸运行经理兼支部书记的配置模式，将船闸党建事情同运营治理有机融合，确保船闸“企业化”运营治理的平稳太过。在新冠疫情爆发初期，全体党员和团员青年坚守经营一线，扛起了内河港航人的责任与继续，全力包管船民的出行便当和生命健康宁静，确保全国各项生产原料、战略物资的运输，涌现出了“疫情防控志愿者效劳队”“防疫女子突击队”“疫情防控尖刀班”“防疫一线模范李开明”“勇敢逆行者聂丰”等优秀团队和先进个人，2020年荣获尊龙凯时集团宁静生产先进单位荣誉称呼。

建造“红韵儒风”文化带

济宁分公司党总支以红色基因为魂，围绕水运生长党委“红色运河”党建品牌思路，广泛挖掘属地的红色资源，突出时代要求、行业纪律、地区文化，打造“1+5”模式，即以一个“红韵儒风”文化带为主线，结合船闸所在地人文历史，打造船闸党建“五个篇章”，不绝富厚党建品牌内容和内涵。在梁山船闸打造了“红韵儒风”之“忠义篇”，探索建立船舶过闸诚信制度，聘请行风监督员对船闸治理、过闸流程、效劳态度等方面的事情进行全方位的监督，营造诚信经营良好气氛。在任城船闸打造“红韵儒风”之“效劳篇”，立足效劳过往海员，先后开展了“送清凉”“送宁静”等特色主题党日运动，搭建船民“连心桥”，打造文明效劳标杆。在嘉祥船闸打造“红韵儒风”之“修身篇”，通过设立职工“品德明星榜”，建设“修身、齐家、治国、平天下”宣传栏，让修身齐家的曾子思想浸润着每一位职工，抵达潜移默化，润物无声的效果。在微山船闸打造“红韵儒风”之“革命篇”，先后组织旅行铁道游击队纪念馆、讲好红色革命故事，传承红色革命精神等特色运动，党史教育进船头等特色主题运动，打造公司党史教育阵地，韩庄船闸打造“红韵儒风”之“廉洁篇”，在船闸建设了“廉洁文化长廊”“廉洁教育大讲堂”，引导宽大员工以水为鉴，清白做人，让廉洁自律成为每个人的行动自觉。

立异党建事情载体，发挥党员先模作用

党总支结合船闸事情特点，创立党员先锋岗、廉洁示范岗，划分党员责任区，在远调站设立“水运先锋”效劳站，建立志愿效劳队，按期开展宁静宣传、文明效劳等志愿效劳运动，提升效劳质量，发挥党建促生产的作用。微山船闸党支部设在远调站的趸船上，四面环水，运动场合有限，生活补给靠船运送，用电靠一艘水泥发电船，党支部通过谈心谈话，开展员工生日会、粽情端午、员工帮厨、念书会等运动，富厚员工业余文化生活，提升员工的归属感，克服刚结业员工从大都会来到艰苦的湖区情况的心理落差，引发青年职工做事创业的激情。在党支部的眷注和发动下，远调站6名青年职工坚守一线，保宁静保流通，未爆发一起投诉，未爆发一起宁静事故。2021年初，新冠疫情爆发，在实施交通管制期间，党员张超冷静缜密，凭借优越的职业素养和突出的专业能力，与同事一起相助，乐成救出韩庄下游远调站从甲板失慎跌落船舱底部的海员，各党支部还经常利用业余时间，领导员工开展技术立异，党员利用自己的专业特长解决了船闸消防、水泵等设备的维修、更换及故障处理，节省了维修用度。

“党建+生长”创立实效，引领企业高质量生长

党总支充分发挥示范刊行动用，使用“鲁船通”完成济宁北航道长沟、邓楼和八里湾船闸的过闸申报，在京杭运河智能通航系统对进入识别区的船舶进行确认，自动完成信息审核、闸室排挡和档位信息推送，顺利完成了船闸多梯级联合调理试点，为提高船闸通行效率和航道利用率涤讪了坚实的基础。以特色党建压实党建责任制，组织开展现场经验交流，分享特色党建和下层党支部事情经验。建立培训机制，增强党支部书记和党务事情者培训，开展现场培训，回首初心使命，夯实理想信念，以新理论武装头脑，以新要求指引生长偏向，提升驾驭下层党建各项事情的综合能力。以现场述职等方法，进一步压紧责任，避免党建、生产“两张皮”，增进党建事情与经营治理、革新生长地深度融合。2020年6月，微山船闸上游远调站太阳能发电船船舱突然进水，微山船闸党员踊跃加入抢险突击队，经过5个多小时的奋战，终于排除险情，制止了沉船事故，挽回了近百万的损失。2020年汛期，各船闸党支部组织党员带动清理聚集到船闸口门段水草和树干等杂物，包管过闸宁静。

济宁分公司党总支将继续肩负重任，将理想信念的“根”扎得更深，党性修养的“魂”筑得更牢，事情能力的“本”夯得更实，廉洁自律的“弦”绷得更紧，勇做“攀登者”，争当“实干家”，不忘初心，砥砺前行，为集团高质量生长做出积极孝敬。